从去年11月开始,就着手从贵州回到重庆黔江工作的准备,前前后后的,准备了2个月,本来是在2月10日就应该步入正规,开始黔江的正常工作。但是,疫情给了我借口,让给我在家呆了一个月,进行了一个月的线上工作。

        复工,听着很别扭的词汇;公司已经发通知了,3月23日起,必须到教学点办公室打卡,除特殊情况外,否则一律算矿工。其实从2月8号开始,就已经开始线上办公了,天天各种学习,各种打卡。然后就是做线上的宣传,线上招生。一个私立的教育培训学校,做上线招生可想而知其难度,特别是在疫情如此严峻的情况下,人与人之间的距离如此之疏远,学校能撑下去吗?能熬过这个寒冬吗?这或许是很多学生的心声,特别是像我们这种新调任的老师,与学校学生的关系很生,面都没见过,达成销售的可能性就更低了。
        不过,人重要往好的方向去努力,要不断的去 创造奇迹,创造可能。公司,需要的是攻坚克难之人。如此之下,更是我们发光发热的时候。奥利给!